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公司召开第三届十一次职代会
发布时间:2020-06-24 浏览次数:1002次

4月15日,公司组织召开了第3届11次职代会的线上视频会议,公司各个岗位的职工代表和做为列席代表的五位公司领导出席了本次会议。会议由工会主席赵书田主持。

公司工会根据《北京市总工会办公室印发<北京市总工会关于新冠肺炎疫情防控期间做好集体协商的工作指引>的通知》的通知,经过内部OA,微信群组对2020年度北冶公司工资集体协商的劳资双方代表、协商内容、时间等进行了沟通,召开了工资集体协商谈判。经过双方的谈判,修订了2020年度北冶公司工资集体协商协议书(草案),在广泛听取了职工意见后提交职工代表大会审议。大会一致认为:《北冶公司工资集体协商协议书》符合公司实际,维护了职工的合法权益。经大会表决通过了《2020年度北冶公司工资集体协商协议书》。

公司党委书记、董事长降向冬发表了重要讲话,充分肯定了过去的一年,全体职工在效益优先、精细管理、持续发展的指导思想下,勇于奉献、敢于担当,尽职尽责完成了本职工作,创造了较好的成绩,实现了公司既定经营目标和职工平均工资的增长目标。他客观仔细地分析了公司当前面临的挑战和机会,明确了2020年公司的总体任务、经营目标,提出了下一步工作重点。一、工资集体协商,保障了企业与职工劳资双赢,促进了企业与职工的和谐发展。工会为工资集体协商、职代会的顺利召开做了大量准备工作,取得了良好的效果。二、一季度受疫情影响,生产、经营、科研工作面临重重挑战,公司党委和经理班子带领全体职工积极应对,疫情初起就开始积极筹划复工复产,供应部、工会积极拓展采购渠道,为职工采购了疫情防控急需的口罩,酒精棉片、洗手液等用于个人防护,为复工复产做好物资准备。同时为保护职工身体健康,加大了一线职工餐补。目前防疫工作已取得阶段性成果,防疫态势平稳,所有员工基本到岗。一季度生产经营取得了较好成绩,降书记代表公司党委特别感谢全体职工的理解和配合!三、继续响应国家号召,防疫工作做到常态化,坚持防疫不能放松,将职工的生命健康放在首位;另一方面,做好市场研判,面对中美贸易摩擦及百年不遇的全球新冠肺炎疫情蔓延的影响,坚定信心,抓危机中的“机遇”。外抓市场,内抓管理,重抓质量,加强研发,继续降本增效,练好内功。“企业发展,造福职工”的宗旨不变,2020年的生产经营目标不变。

       赵书田主席要求各位代表要把降书记的讲话精神、下一步工作的开展以及大会的指导思想传达下去,同时呼吁全体职工精诚团结,练好内功,踏踏实实做好本职工作,勇于面对困难,与企业同舟共济、凝聚共识形成合力,追求更好的产品和质量,迎接挑战和机遇,努力完成今年的生产经营任务,为北冶发展做出新的贡献!